Тобольск,
Тюменская область
+23
Понедельник,
27 мая
25
Вторник,
28 мая
Индекс чистоты воздуха
0,5
мг/м³
Предельно-допустимая норма
Пост № 1, 6 мкр.
Пост № 2, Никольский взвоз
Пост № 5, СЗЗ
Новости
29 декабря 2018

«СИБУР Тобольск» и «СибурТюменьГаз» заключили 14 договоров по целевой подготовке со студентами ТИУ

«СИБУР Тобольск» и «СибурТюменьГаз» заключили 14 договоров по целевой подготовке со студентами ТИУ

Тобольск, 29 декабря 2018 года. Четырнадцать студентов целевых групп обучения Тюменского индустриального университета (ТИУ) заключили договоры по целевой подготовке с «СИБУР Тобольском» и «СибурТюменьГазом».

Среди будущих специалистов - аппаратчики газоразделения, аппаратчики полимеризации, машинисты гранулирования пластических масс, машинисты компрессорных установок, лаборанты химического анализа.

Александр Вантяев, студент 4 курса ТИУ, направления «Химия и химическая технология»: «Еще в школе выбрал для себя данное направление обучения. После окончания учебы планировал устроиться на работу именно на тобольские предприятия СИБУРа. Привлекают в будущей работе перспективы карьерного роста, современное и высокотехнологичное производство, а также возможности по дальнейшему развитию своих профессиональных знаний и навыков».

2.jpg

Процедура подписания договоров по целевой подготовке состоялась на смотровой площадке «ЗапСибНефтехима» при участии руководителей «СИБУР Тобольска», «СибурТюменьГаза» и администрации Тобольского индустриального института (филиала ТИУ).

Директор по управлению персоналом «СИБУР Тобольска» Максим Глотов в приветственном слове отметил, что будущим сотрудникам компании важно развивать себя в смежных профессиональных областях, развивать навыки коммуникации и этот процесс самосовершенствования никогда не останавливать. Эти качества – залог успешного выполнения повседневных производственных задач и служат драйвером дальнейшего профессионального роста.

При подготовке к будущему трудоустройству в течение 2018 года целевые студенты проходили переподготовку по программе профессионального обучения «Химическая технология органических веществ и полимерных материалов», повышали разряды по рабочим специальностям, проходили стажировки на предприятии. Дополнительно студенты участвовали в конкурсе профмастерства и научно-практической конференция «Поиск. Творчество. Перспектива», «Посвящение в молодые специалисты», «Неделя английского языка» и т.д.

1.jpg

«Рады быть партнером СИБУРа в системе подготовки молодых специалистов, которые затем пополняют штат работников компании. Весь период обучения студенты принимают активное участие в форумах и конференциях, которые организуются при поддержке СИБУРа. Таким образом, при выпуске из университета ребята уже имеют хорошее портфолио, предоставляющее им дополнительное преимущество при трудоустройстве в компанию», - отметила Людмила Останина, директор Тобольского индустриального института (филиал ТИУ).

Для информации:

Всего  в 2018 году тобольские предприятия СИБУРа заключили трудовые договоры с 59 выпускниками ТИУ и более чем с 100 выпускниками корпоративных групп обучения из 10 регионов России.

В 2017 году в штат «СИБУР Тобольска» и «ЗапСибНефтехима» приняты более 70 выпускников целевых программ обучения.

СИБУР сотрудничает с более чем 30 университетами страны и 20 техникумами в городах деятельности компании.

Среди вузов-доноров, которые осуществляю подготовку кадров для тобольских предприятий СИБУРа, наиболее активные - Тюменский индустриальный университет (ТИУ), Тюменский государственный университет (ТюмГу); Уральский федеральный университет имени первого президента России Б.Н. Ельцина (УрФУ); Дальневосточный федеральный университет (ДВФУ); Уфимский государственный нефтяной технический университет (УГНТУ); Амурский государственный университет (АГУ).

С 2018 года в России активно развиваются программы целевой подготовки по принципу «один вуз под потребность нескольких предприятий». Такие программы запущены в ТИУ, УГНТУ, ДВФУ и УрФУ.

Во всех программах ключевой фокус - развитие практических компетенций инженера современного производства.